Economia e Lavoro / 23/09/2017
A chi non è capitato di farsi male sul luogo di lavoro e di doversi assentare causa malattia? E purtroppo le probabilità di incidenti aumentano quando si svolgono attività in…
Economia e Lavoro / 08/09/2017
Il Presidente del Consiglio, il 04 settembre 2017, ha firmato il decreto che consentirà ai lavoratori di poter scegliere se andare in pensione anticipatamente; in cosa consiste? Vediamo insieme La…
Economia e Lavoro / 29/07/2017
Al lavoratore non possono essere affidate mansioni sostanzialmente inferiori a quelle in precedenza disimpegnate: le nuove mansioni devono esser compatibili con la storia professionale del dipendente. Così la Cassazione,…
Economia e Lavoro / 02/07/2017
I soci degli studi professionali associati non hanno l’obbligo di versare all’ INAIL i contributi. Non sussite un obbligo per i soci di assicurarsi contro infortuni e malattia. Questo quanto…
Economia e Lavoro / 19/06/2017
Infermiere aggredito da paziente, responsabile l’ospedale L’ospedale è responsabile dell’aggressione subita da un infermiere nel corso delle sue prestazioni. L’azienda ospedaliera avrebbe dovuto dimostrare di aver adottato le misure del…
Economia e Lavoro / 31/05/2017
Il lavoratore part time può svolgere una seconda attività lavorativa senza per questo rischiare di essere licenziato. Anche se il regolamento aziendale lo vieta espressamente. Così si è espressa la…
Economia e Lavoro / 30/05/2017
Arriva nel mese di maggio 2017, alle porte dell’estate e delle nuove abilitazioni professionali, un importante bando pubblicato da Cassa forense che potrebbe dare speranza ai giovani avvocati. Dopo le…
Economia e Lavoro / 27/05/2017
La tanto attesa e desiderata pensione potrebbe essere alle porte per i moltissimi lavoratori che si sono affacciati al mondo del lavoro da giovanissimi, i cosiddetti lavoratori precoci, o per…
Economia e Lavoro / 11/05/2017
Nella seduta del 10 maggio 2017, il Senato ha approvato, con 158 voti favorevoli, 9 contrari e 45 astenuti, il Ddl sul lavoro autonomo n. 2233B già ribattezzato “Jobs Act delle partite IVA”…
Economia e Lavoro / 09/05/2017
Il collaboratore fisso di una testata giornalistica va considerato a tutti gli effetti un lavoratore dipendente. Lo ha specificato la Corte di Cassazione con la sentenza n. 10685 del 3 maggio 2017, secondo la…
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