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Fake news e licenziamento disciplinare: guai a diffondere notizie false

Fake news e licenziamento disciplinare Licenziamento immediato e per giusta causa per il giornalista che pubblica notizie false. La necessità di verificare l’attendibilità della notizia è espressa chiaramente nel codice etico. Inoltre occuparsi di informazione acquista valore sociale e morale nei confronti dei lettori che si affidano alle notizie diffuse. Non accertare l’attendibilità della notizia […]