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Denuncia il datore di lavoro: nessun obbligo di fedeltà e licenziamento ingiustificato

La Corte di Cassazione si è recentemente pronunciata sul licenziamento di un lavoratore che aveva denunciato il suo datore di lavoro: sarà legittimo? Spesso nel mondo del lavoro ci sono delle situazioni che mettono a dura prova il lavoratore; tra queste la scelta o meno di denunciare il proprio datore per le irregolarità riscontrate. Purtroppo […]

Infortunio dell’appaltatore: responsabile il committente

Il committente, nella cui disponibilità permanga l’ambiente di lavoro, è obbligato ad adottare tutte le misure necessarie, a tutelare l’integrità e la salute dei lavoratori, anche se dipendenti dell’impresa appaltatrice a cui è stato affidato il lavoro”. Tale principio si estrinseca nell’obbligo/dovere del committente di fornire ai singoli lavoratori adeguate informazioni circa le situazioni di rischio […]

I colleghi mi vessano, è mobbing?

I colleghi mi vessano, è mobbing? Ammettiamolo, sebbene il lavori nobiliti l’uomo – a meno che non si abbia la fortuna di fare quello dei propri sogni – difficilmente si incontra qualcuno felice di “andare a lavorare”. Quando poi l’ambiente lavorativo si palesa ostile e vessatorio il lavoro diventa un vero e proprio supplizio che […]