La ditta committente è responsabile dell’infortunio sul lavoro occorso al lavoratore in sede di sopralluogo, anche prima del perfezionamento del contratto di appalto. Così la Suprema Corte di Cassazione con la sentenza n. 10014/2017 torna ad occuparsi dell’annosa questione della sicurezza sul lavoro. Il caso La vicenda sottoposta all’attenzione dei giudici originava da un incidente […]
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Sì al licenziamento del dipendente che, seppur “obbediente”, non è diligente
In un contesto lavorativo sempre più competitivo e fortemente in crisi, il rispetto dei canoni principali che devono guidare ogni attività sul luogo di lavoro e nei rapporti coi propri superiori è di sicura importanza. La giurisprudenza spesso è chiamata a fornire alcune precisazioni al riguardo, ricordando i limiti da non valicare e le regole […]
Accertamento induttivo: è “automatico” in presenza di lavoratori in nero?
La presenza di dipendenti “in nero” non fa scattare automaticamente l’accertamento induttivo, ma è necessario valutare la gravità della violazione rispetto alla realtà aziendale del contribuente. Così la Corte di Cassazione con la sentenza n. 2466 del 31 gennaio 2017. Accertamento induttivo e contabilità inattendibile L’accertamento induttivo extracontabile è regolato dall’articolo 39 comma 2 del […]
Malattia che supera il comporto, sì al licenziamento se la patologia non è legata allo stress da super lavoro
Malattia che supera il comporto, sì al licenziamento se la patologia non è legata allo stress da super lavoro Con la sentenza della Corte di Cassazione Civile sezione lavoro n. 26463 del 21 dicembre 2016 i giudici di legittimità si sono espressi sul caso di un lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto, a causa di […]
