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Non licenziabile la dipendente che non impedisce alla collega di rubare

È licenziabile la commessa che non impedisce alla collega di rubare all’interno del supermercato in cui lavora? Secondo la Corte di Cassazione il licenziamento è illegittimo. L’organo supremo di giustizia, con la sentenza n. 8407 del 2018, ha analizzato il caso di una dipendente che 2012 non aveva impedito ad una collega di rubare due […]

Denuncia il datore di lavoro: nessun obbligo di fedeltà e licenziamento ingiustificato

La Corte di Cassazione si è recentemente pronunciata sul licenziamento di un lavoratore che aveva denunciato il suo datore di lavoro: sarà legittimo? Spesso nel mondo del lavoro ci sono delle situazioni che mettono a dura prova il lavoratore; tra queste la scelta o meno di denunciare il proprio datore per le irregolarità riscontrate. Purtroppo […]

Accettazione del TFR: non implica rinuncia tacita all’impugnativa del licenziamento!

Sei stato licenziato, ma ritieni che il provvedimento sia illegittimo: l’ accettazione del TFR preclude la possibilità di impugnazione? Licenziamento e accettazione del TFR Con il licenziamento scatta il diritto del lavoratore a vedersi riconosciuto il Trattamento di Fine Rapporto. Ma se il lavoratore ritiene che il licenziamento sia illegittimo può adire le vie giudiziarie […]

Ironizza sull’azienda in una chat privata tra colleghi: illegittimo il licenziamento disciplinare

Ironizza sull’azienda in una chat privata tra colleghi: illegittimo il licenziamento disciplinare E’ illegittimo, in quanto ritorsivo, il licenziamento di un dipendente, con contratto a tempo indeterminato, per aver pubblicato su una chat privata di Facebook, nella quale i lavoratori si scambiavano informazioni sull’incontro sindacale per il rinnovo del contratto integrativo, una immagine raffigurante un […]