È legittimo il licenziamento comunicato al dipendente via email? Licenziamento del lavoratore via email: il caso Con una pronuncia recente la Corte di Cassazione – sentenza sezione civile, sez. L, n. 29753 del 15 giugno 2017, pubblicata il 12 dicembre scorso – ha affronatto la questione di un licenziamento comunicato al dipendente attraverso una mail […]
