Le condotte del lavoratore non possono sempre farsi ricadere sul datore di lavoro. Infortunio sul lavoro e responsabilità del lavoratore: il caso Un operaio di una ditta effettuava alcuni lavori di completamento dell’impianto di alcuni pali elettrici, uno dei quali risultava a diretto contatto con un albero. La squadra di operai guidata dal lavoratore decideva […]
